求人担当の神谷です。

Twitterで毎日女性のピックアップ紹介をするようになってから2週間が経ちました。

日々のオススメ女性をツイートするというのは一般的なお店が当たり前にやっている事なのですが、当店にも導入された事で改めて考えさせられた事がたくさんありました。

まず、当店のTwitterをフォローしているお客様というのはどのようなお客様なのかを改めて考えました。当店を知らず、なんの興味もないのにお店のアカウントを探してフォローする人はまずいないはずですから、お店の事を知りたいと思ってくださった方々だと思います。つまり、店舗のTwitterをフォローして情報を得ようとしているお客様は、既にお店の事を知っていて、更に情報を得たいと考えている　コアユーザーだということになります。

このように基本的な事から色々と考えた事で改めて再確認できた事は、他店が当たり前にやっている事をなぜ当店が今までやらなかったのか、という理由にも通ずるところがあります。

まず第一に気をつけなければならないと思うのは、情報精度を下げてはならない。という事です。「すぐ行ける子･オススメされる子＝売れ残り」と解釈されてしまうと、お店が本当のオススメを伝えていたとしても信じていただけなくなってしまいます。お店のTwitterをフォローして情報を得ようとしているコアユーザーに事実と違う情報を流すのは長期的に見てマイナスしかありません。

このような事を神経質に心配しなくてはならないのは、風俗業界に蓄積してきた副作用の一つだと思っています。風俗店を利用した事があれば、一度は経験があるのではないかと思いますが、店員のオススメは信用ならない。というヤツです。風俗を利用するお客様の中には、そういった経験から、店員からオススメされるのは暇な子だからむしろ他の子を選んだ方がいい、と考える方が一定数いると思っています。

この事に関しては、漠然といい子ですよ！とツイートするのではなく、日々の本指名のご予約などについて具体的に触れる事で少しは信用していただけるかなと考えました。

では、コンスタントに出勤している成績優秀な女性をオススメし続けるとどうなるか、この子いつもいるなぁ、また今度でいいか。と機を逃されてしまう可能性もあります。所謂、鬼出勤のような印象をお店自ら擦り込む事になり兼ねないという事です。これは今のところ、私の少ない脳みそでは対策が思いついていません。

次に避けるべき事は、その日のオススメの女性を配信する事で、オススメされなかった女性から贔屓ではないかと思われる事です。お店の贔屓というのは女性にいらぬストレスを与えます。これに関しては、成績順である事を伝えるしかないかなと…。ご本人は自分の成績を知っていますから贔屓ではないと察していただくしかないかなと思い至りました。

●1人の女性をお勧めすると紹介されなかった女性にストレスを与える。
●ではその日の出勤の全員を紹介するのはどうか、単なるその日の出勤の羅列が毎日繰り返されると見られなくなる、TLが埋まる事で最悪の場合フォローを外されてしまう。
●コアユーザーからの情報信頼度を下げないよう本当にオススメできる女性を紹介し続ける必要がある。
●優秀な女性がコンスタントに出勤していてオススメし続けると、いつもいるなぁという印象になる。

とてもじゃないですが思考停止の流れ作業でやれるデメリット量じゃあない。笑

どこもやっている日々のオススメごときで何をごちゃごちゃと考えているのかと思われるかもしれないのですが、思考停止でデメリットを放置するよりは、少しでもデメリットを減らした方がいいかなと…

以前も書きましたが、風俗におけるニューノーマルはその他の業種がそうであるように、信用第一で営業していく事だと考えています。風俗業界が失い続けた信頼を取り戻すのはなかなか難しいでしょうね。それゆえ私は今日も悩んでおるのでしょう。笑

色々と御託を並べておりますが、私が言いたいのは、オススメしている女性は本当にオススメであるという事です。気になる女性がいましたら気兼ねなくオペレーターにご質問ください。オペレーターにはお客様のご質問に的確にお答えできるだけの情報が頭に入っています。

注：乳首は何色か？など、店員では知り得ない事も中にはあります。笑

次回は、新規顧客獲得の為にTwitterを使うには&当店の失敗から分かった事について書こうと思います。

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