面接をしていて以前のお店を辞めた理由を聞いた時によく耳にするのが『色管理』です。

女性に恋心を抱かせ、懐柔する。というものなのですが、これは風俗業界では人事の一環で、それが業界の女性には効果的だとか。ナメられたもんです。笑

「この仕事をしている女の子はみんな寂しいからね、癒されたいんだよ。」
みたいな発言を実際に聞いた事があります。
こいつさぶっ。と思いました。
たとえ癒やされたかったとしても、あなたに癒やして欲しいのではないです。と思いませんか？

心の隙間を埋めてやってる。くらいの気持ちなのかもしれません。

というか、女性から見た時に色管理なんて管理と言って正当化しているだけで、ただ好みの女の子が入店した時にセクハラしたいだけ。にしか見えません。笑

もし、この業界で色管理をしてきた数多たるスタッフが、完璧な管理でその女性を掌握できているのであれば、業界あるあるとして女性の文句が聞こえてくるようなことがこんなに多くないはずです。

風紀という言葉もきっとなかったでしょうね。

ちなみに、プロの色管理というのは、その女性を優遇し甘やかすのではなく、むしろ逆で、大変な事や他の女性に頼みづらいような事をお願いできる余地の為にあったりします。とプロに教わりました。

私が業界経験で見たり聞いたりしてきたほとんどの自称色管理スタッフは、プロの仕事ではなかったと思います。

女性との信頼関係は、男女でなくとも、スタッフとキャストとしてできる事だと思っています。

私は女なので、色管理したくてもできないわけですが。笑
むしろ男女ではない事でスムーズによきビジネスパートナーになれるのではないかと思っています。

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