求人担当の神谷です。 コロナ後、ご応募くださる女性の年齢層が上がってきています。 我が国の貧しさを痛感するばかりですが、今回は私から、お客様とご応募をご検討くださっている女性に前向きなお話しをしようと思っております。 まず、当店での年齢設定について簡単にお伝えしておこうと思います。 この業界には風俗…

求人担当の神谷です。 Googleトレンドによると、トランスジェンダーという言葉は2014年以降から急激に認知され始めたようですね。 2004年から2021年の検索数推移は1050%増でした。一つのカテゴリがトレンドになると次の段階ではそれを更に細分化したトレンドやそこから派生したトレンドが生み出さ…

求人担当の神谷です。 本日は効率よく稼ぐ方法の中で、出勤の出し方についてお話ししようと思います。 私が現役の時代は、どんな女性でも出勤すれば稼げる時代でした、理由は簡単です、店舗数は今ほど多くなく、勤める女性も今よりも少なかったのです。 平成18年度に施行された風適法の改正後、 デリバリーヘルス店(…

面接では必ず基本プレイの読み上げをします。 お客様のお支払いに含まれるサービスを不足なく提供できるかどうかの確認なのですが、女性が怪訝そうにする項目は決まって「口内発射」です。 世の殿方で他人の精子の味や臭いを堪能した事のある方はどれほどいるのでしょうか。 味わったことのある方はほとんどいらっしゃら…

求人担当の神谷です。 写メ日記について、なぜたくさんのお店がノルマなどを設けるのか、実際の訴求力など、裏方になって分かった事についてお伝え出来ればと思います。 当店が写メ日記を強く推奨しない理由もなんとなく想像していただければと思います。 現在風俗情報サイトの中で一人勝ちのシティヘブンですが、私が現…

求人担当の神谷です。 風俗で採用や各キャストさんへのアドバイスをしているとある種のジレンマのようなものに取り憑かれる事があります。 本指名を返すにはどうしたら良いでしょうか？と聞かれた時、テクニックなのかと考えるとそれは一つの要因でしかなく、たしかにあったらよいですが、なくても本指名を返す女性はいる…

求人担当の神谷です。 コロナ禍で可視化された事はたくさんありますが、その一つが「忙しいお店と暇なお店ではなく、忙しい人と暇な人になっている」という現象です。 Twitterなどでも状況を把握しているオーナーなどはそのような事を発信しています。 これはどこのお店でも起きているのではないでしょうか？ 当…

求人担当の神谷です。 当店には3つのランクがあります。 スタンダード スタンダード+ VIP の3つです。 どうしたらVIPクラスになれますか？という質問と、今までいたお店は贔屓によるランク付けだった、というお話しをよく聞きますので当店の考え方をお伝えしようと思います。 当店はクラス分けに関してとて…

まだ募集していますか？ 先日受けた女性求人電話での第一声。この言葉に違和感を覚えるのは風俗の女性求人など年がら年中募集しているのが当たり前だから。それでも、そう訊いてくる女性に好感を抱くのは世間一般的にはむしろそれが普通だから、求人というのは本来欠員に応じて募集が為されるもの、年がら年中募集するよう…

求人担当の神谷です。 面接や求人対応をしていると「長い期間同じお店に勤めていて少しずつ稼ぎが減ってしまった…」というお話しをよく聞きます。 今回は稼ぎが減ってしまう理由として考えられる幾つのこと、その対策を書こうと思います。 はじめにお伝えしておきますと、長く勤めると稼ぎが減るのは自然な事です。入店…